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领导班子年度民主生活会对照检查材料

发表时间:2020/1/22 12:26:14
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)学习方面存在的问题,突出表现为:
1、政治理论学习效果有待提高
2、学习的主动性积极性不够
(二)干事创业存在的问题,突出表现为:
1、工作统筹存在薄弱环节
2、主动作为敢于担当不够
(三)工作作风存在的问题,突出表现为:
1、工作末端落实上还有待改进
2、工作上安于现状
二、产生问题的原因分析
(一)思想重视还不足
(二)党性修养还不够
(三)责任意识还不够强
(四)工作作风还不扎实
三、下一步努力方向
(一)在政治学习上提高认识,学以致用
(二)在推进工作中增强党性,提高水平
(三)在精神状态上积极挑战,善于担当
一是坚定贯彻新的发展理念,打破常规,加大创新力度,打造工作的特色和亮点
二是完善奖惩制度
三是加强年青队伍培养
(四)在改进作风中真抓实干,务求实效
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领导班子年度民主生活会对照检查材料

根据上级相关精神和要求,支部决定今天召开2018年度民主生活会。2173.com_【官方首页】-云彩此次民主生活会的主题是:强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。
会前,党支部制定下发了民主生活会实施方案、广泛征求了意见建议, 月 日组织领导班子进行集中学习研讨,就征求的意见建议进行了认真分析研究,摸清了底数,掌握了情况。以此为基础,班子成员深入广泛开展了谈心谈话、交换了意见、谈透了问题、指出了不足,统一了思想,谋划了今后的努力方向。现就有关情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)学习方面存在的问题,突出表现为:
1.政治理论学习效果有待提高。集中传达学习多,研讨交流互动少,学习内容多,联系实际少,对党的理论知识吸收消化不够,理论武装头脑不充分,学以致用有薄弱环节,没有将所学理论紧
……(新文秘网http://lovemesex.com省略636字,正式会员可完整阅读)…… 
生观、价值观”这个总开关的关键环节。
(二)党性修养还不够。2173.com_【官方首页】-云彩在平时开展批评与自我批评中还不敢较真,批评多了怕伤面子,批评重了怕伤感情,平时“红红脸、出出汗”还没动真格,导致发现问题、解决问题不及时。对干部职工教育管理还有薄弱环节,体现在少数问题整改不到位不及时。
(三)责任意识还不够强。带头作用、模范作用上有时不够不明显,在人员管理上缺乏较真碰硬的勇气、攻坚克难的硬气、一抓到底的狠气,没有起到很好的辐射带动作用。有时在工作安排上,遇到新情况、新问题,遇到超出常规的复杂情况,深入细致的分析研究不够,有些工作停留在制定计划、布置任务上,导致有的工作持续深入推进未进入常态。
(四)工作作风还不扎实。在工作担当上,有时局限于自己的一亩三分地,只管做好分管工作,对其他工作思考不多、建议不多。在工作标准上,少数工作质量有所下降,没有坚持高标准、严要求,有时存在人浮于事的问题。
三、下一步努力方向
(一)在政治学习上提高认识,学以致用。2173.com_【官方首页】-云彩一是提高认识,把党的理论学习上升到任务高度,把学习作为责任和追求,正确处理工作和学习的关系,在学习上挤时间、拼态度、赛成果,通过学习进一步提高政治觉悟,把准政治方向,站稳政治立场2173.com_【官方首页】-云彩3终味Α6羌绦ズ醚埃徊缴钊牍岢瓜敖叫率贝泄厣缁嶂饕逅枷牒偷车十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉践行“两个维护”。三是坚持学以致用,认真研究党的相关理论、政策、制度,系统学习法律、管理等知识,科学运用新理念、新知识武装头脑,增强理论指导实践的能力,将习近平新时代中国特色社会主义思想融入工作,指导实践,进一步提高驾驭复杂局面和解决复杂问题的能力和水平。
2173.com_【官方首页】-云彩(二)在推进工作中增强党性,提高水平。一是工作中,增加党性修养,充分运用“批评与自我批评”,不搞一团和气,从大局出发,从集体出发,对存在的问题一针见血直接指出,不搞遮遮掩掩,防止正常党内关系庸俗化。二是坚持民主集中制原则,经支委讨论通过的原则、决议,大家要模范遵守,牢固树立大局意识、集体意识,严格坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的原则。三是深入贯彻群众路线,正确看待工作中出现的缺点、漏洞,紧紧依靠干部职工找准缺点,认识缺点,改正缺点,团结带领群众,集思广益,在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高破解问题的能力,提高工作水平。
(三)在精神状态上积极挑战,善于担当。一是坚定贯彻新的发展理念,打破常规,加大创新力度,打造工作的特色和亮点。依靠组织,引入工作容错纠错机制,正确区分主观故意与客观实际的问题、机制陈旧与开拓创新的问题、主动作为与消极被动的问题,用规章制度将工作中因历史遗留或客观原因出现的错误、漏洞不予追责或减轻责任规范下来,为干工作者解除后顾之忧,为勇担重担者保驾护航,为敢于担当主动作为者提供政策保障。二是完善奖惩制度。提高班子驾驭能力和工作水平,迎接新形势,研究新办法,解决新问题,采取强有力措施扭转当前我站的不利局面。树立正确导向,严格奖惩,年中年底评选优秀人选向基层倾斜、向一线倾斜,同时,对不遵守工作纪律者进行经济处罚,对不遵守党的纪律者予以党纪政纪处理,对工作主观消极、不担当、不作为、假作为者严格追责,营造“能者上、庸者下、不作为者无市场”的良好局面。三是加强年青队伍培养。对思想好、学历高、业务强的年青 ……(未完,全文共2812字,当前仅显示1788字,请阅读下面提示信息。收藏《领导班子年度民主生活会对照检查材料》

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